Шаблони CV

4 готові HTML-шаблони резюме

Усередині проєкту є чотири демонстраційні шаблони CV. Вони не вимагають жодної збірки: відкриваються як звичайні HTML-файли, підходять для редагування вручну й друку в PDF через браузер.

Вибір шаблону

Як зрозуміти, який макет підійде саме вам

Вибір шаблону залежить не від того, “що красивіше”, а від того, як роботодавець читає ваш профіль. Тут корисно мислити сценаріями.

Коли краще брати стриманий шаблон

  • Ви подаєтеся на ролі з формальною або операційною логікою відбору.
  • У вас уже є сильний досвід, і його не треба “пакувати” в багато акцентів.
  • Важливо швидко пройти через ATS або стандартний рекрутинговий скринінг.

Коли можна дозволити більше візуальної виразності

  • Маркетинг, product, creative, дизайн, employer brand, контент, digital.
  • Потрібно окремо виділити портфоліо, кейси або стек інструментів.
  • Ваша роль передбачає роботу з презентацією і візуальним мисленням.
Обмеження макета: якщо шаблон змушує стискати шрифт, вставляти “мікротекст” або викидати важливі деталі, змініть макет. Резюме має працювати, а не просто виглядати охайно.
Адаптація

Що змінювати в шаблоні під конкретну вакансію

Навіть якщо базовий макет уже добрий, адаптація змісту все одно потрібна. Ось мінімум, який дає відчутний ефект.

1. Назва ролі

Поставте у верхівку саме ту роль або максимально близький до неї формулювання, яку бачите у вакансії.

2. Короткий профіль

Перепишіть 3–5 рядків так, щоб підсвітити ключові вимоги саме цієї позиції.

3. Порядок досвіду

Якщо треба, винесіть найбільш релевантні проєкти або задачі вище в межах одного місця роботи.

4. Стек навичок

Залиште лише ті інструменти, які справді додають релевантності для цієї вакансії.

5. Посилання

Для дизайнерів, копірайтерів, аналітиків, розробників — перевірте, що портфоліо або GitHub відкриваються коректно.

6. Файл

Зберігайте окремі версії: наприклад Firstname_Lastname_ProductCV.pdf.

Далі

Після шаблонів — перейдіть до job-сайтів і відгуків

Наступний блок показує, як системно працювати з платформами, профілями, короткими відгуками та трекінгом заявок.